Ce que nos clients disent de nous
Depuis 2023, nous accompagnons des entreprises dans leur lutte contre la fraude financière. Leurs retours nous permettent d'améliorer nos formations continues.
Défis fréquents et nos approches
Détection tardive des anomalies
Beaucoup d'entreprises découvrent les fraudes plusieurs semaines après leur occurrence, ce qui complique grandement la récupération des fonds.
Notre formation enseigne à mettre en place des alertes automatiques sur les transactions atypiques. On travaille sur des cas réels survenus en 2024.
Formation limitée des équipes
Les collaborateurs manquent souvent de connaissances actualisées sur les nouvelles techniques de fraude qui évoluent constamment.
Nous proposons des modules trimestriels qui intègrent les schémas de fraude apparus récemment. Le prochain cycle débute en septembre 2025.
Analyse des données complexes
Interpréter correctement les signaux faibles dans un volume important de transactions reste un défi majeur pour les équipes financières.
Nos sessions pratiques montrent comment utiliser des outils d'analyse pour identifier les patterns suspects sans générer trop de faux positifs.
Conformité réglementaire changeante
Les exigences légales évoluent rapidement, notamment avec les nouvelles directives européennes de 2025.
Nos formateurs suivent activement les évolutions législatives et ajustent le contenu pédagogique tous les trimestres pour rester à jour.
Retours d'expérience clients
« Après avoir suivi la formation en janvier 2025, notre équipe a pu identifier trois tentatives de fraude en deux mois. Ce qui m'a le plus marqué, c'est l'approche pratique avec des études de cas réels. On ne nous vend pas de solutions miracles, mais des méthodes concrètes qu'on peut appliquer dès le lendemain. »
Léandre Barthélemy
Responsable conformité, PME à Strasbourg
Progression pédagogique recommandée
Fondamentaux de la fraude financière
Cette première phase dure environ six semaines et couvre les bases indispensables. On commence par comprendre les mécanismes psychologiques utilisés par les fraudeurs.
- Identifier les cinq schémas de fraude les plus courants en France
- Reconnaître les signaux d'alerte dans les communications internes
- Comprendre le cadre légal français et européen applicable
Analyse de données et outils de détection
Module intermédiaire de huit semaines qui se concentre sur l'aspect technique. On travaille sur des jeux de données anonymisés issus de cas réels.
- Maîtriser les indicateurs statistiques pertinents pour la détection
- Configurer des alertes automatiques adaptées à votre secteur
- Interpréter correctement les rapports d'analyse
Gestion de crise et procédures d'urgence
Phase avancée qui prépare aux situations réelles. On simule des incidents de fraude avec contraintes temporelles pour tester la réactivité des équipes.
- Établir un protocole de réaction immédiate efficace
- Coordonner avec les autorités et partenaires bancaires
- Documenter les incidents pour les analyses futures
Prévention et culture d'entreprise
Module final qui met l'accent sur la durabilité des pratiques. Comment maintenir la vigilance sur le long terme sans créer un climat de méfiance.
- Sensibiliser tous les niveaux hiérarchiques aux risques
- Mettre en place des formations internes régulières
- Créer une communication transparente sur les incidents
Approche pédagogique adaptée
Nos sessions se déroulent en petits groupes de huit à douze participants maximum. Cette taille permet des échanges authentiques où chacun peut partager ses préoccupations spécifiques.
On privilégie les exercices pratiques aux présentations théoriques. Environ 70% du temps est consacré à l'analyse de cas concrets et aux mises en situation.
Méthodes d'évaluation continues
Études de cas hebdomadaires
Chaque semaine, les participants analysent une nouvelle situation de fraude potentielle et proposent leurs recommandations. Ces exercices sont corrigés collectivement pour enrichir l'apprentissage.
Toutes les semainesSessions de retour d'expérience
Deux mois après la formation, on organise une réunion pour discuter des difficultés rencontrées lors de l'application des méthodes apprises. C'est souvent le moment le plus utile selon nos anciens participants.
À 2 mois post-formationProjet final collaboratif
En fin de parcours, les participants conçoivent un plan de prévention adapté à leur entreprise. Ce document devient ensuite leur guide de référence au quotidien.
Dernière semaine